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Présentation du PEPS

Organisation du PEPS

Le PEPS, présidé par François JENNY, se compose d’une structure élue avec un conseil d’administration et un bureau.

Président

François JENNY

JENNY François

ALTROS - Président

Bureau

Hubert CAMUS

CAMUS Hubert

ABC - Vice-Président

Adrien VINCENT

VINCENT Adrien

2i PORTAGE - Vice-Président

Anne-Fleur CARABIN

CARABIN Anne-Fleur

AD'MISSIONS - Trésorière

Lydie ROUSSEL

ROUSSEL Lydie

PORTAGEZ-VOUS - Secrétaire

Administrateurs

Julien BACH

BACH Julien

PORTSIDE - Administrateur

Frédéric BIARD

BIARD Frédéric

JAM - Administrateur

Serge BONNET

BONNET Serge

CADRES EN MISSION - Administrateur

Jérémy CHASSAGNE

CHASSAGNE Jérémy

ADVIZIUM - Administrateur

Bertrand HOCH

HOCH Bertrand

BAYA CONSULTING - Administrateur

Louisiane OBERSON

OBERSON Louisiane

CIPRES - Administratrice

Vincent PAILLASSON

PAILLASSON Vincent

BEBOSS - Administrateur

Charles RAMUZ

RAMUZ Charles

WAGRAM CONSULTING - Administrateur

Arnaud RIBON

RIBON Arnaud

GOLDEN PORTAGE - Administrateur

Yves ROUSSIN

ROUSSIN Yves

DTALENTS - Administrateur

Déléguée générale

Le PEPS est coordonné par Hélène FRAYSSE, déléguée générale : helene.fraysse@peps-syndicat.fr

Hélène FRAYSSE

FRAYSSE Hélène

Déléguée Générale

Historique

2012

Fusion des deux syndicats SNEPS et FNEPS donnant naissance au Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS), qui regroupe désormais la grande majorité des entreprises de portage salarial.

2004

La FNEPS est créée, composée d’acteurs plus récents, et porte une volonté de réglementation et de sécurisation de la profession.

1998

Naissance du SNEPS, composé pour l’essentiel des acteurs historiques du secteur, avait développé un relationnel avec les organisations de salariés.

Unifiant la profession, le PEPS représente un secteur en pleine croissance (+ 50% sur les 3 dernières années) et défend un portage salarial éthique dans le respect des règlementations professionnelles particulières.

Avec près de 150 adhérents qui représentent près de 400 sociétés de portage salarial, le PEPS est le premier syndicat patronal représentatif du portage salarial. L’objectif est de construire l’avenir de la profession en consultation avec les pouvoirs publics, les partenaires sociaux…

Le PEPS, premier représentant patronal dans les négociations de la branche (représentatif à hauteur de 75%)

Les partenaires sociaux de la branche mènent depuis plusieurs années des négociations actives pour sécuriser et encadrer les pratiques professionnelles du portage salarial et les situations des salariés portés.

Le PEPS est la principale organisation patronale négociant dans la branche. Il participe très activement aux négociations du dialogue social.

Le PEPS mène également de nombreuses actions de lobbying auprès des institutionnels et des pouvoirs publics, pour donner le cadre le plus propice au développement et à l’exercice sécurisé des activités de portage salarial.

Le PEPS est membre du MEDEF.

Les commissions du PEPS

Réunion en visio d'une commission
  • Commission déontologie
  • Commission droit du travail et bonnes pratiques
  • Commission des finances
  • Commission adhésions
  • Commission achats et services aux membres
  • Commission communication et promotion
  • Commission lobbying
  • Commission relations sociales

Le portage salarial, un statut d'avenir