Rhapsody Portage Salarial est présent dans ce secteur particulier depuis plus de 10 ans.
En dix ans, nous avons porté plus de 2000 personnes ce qui nous a permis de mesurer parfaitement les besoins autour du monde de l'IT, de l'intérim management et du portage. C'est cette connaissance qui nous a conduit à mettre en oeuvre notre processus « Opus » et ainsi de garantir un excellent niveau de prestation à nos clients.
Notre manière de faire le portage salarial s'appuie sur 3 piliers : être responsable c'est à dire être professionnel et proposer le meilleur rapport qualité/prix, digitaliser le processus quand il doit l'être et continuer à favoriser la relation humaine.
Les caractéristiques de notre ADN vont de pair avec une recherche constante du maintien de l'équilibre entre le meilleur rapport qualité/prix et d'un service cousu-main.
