Le PEPS s’engage pour le retour à l’emploi des seniors

Le PEPS s’inscrit dans un projet OPCALIA/FPSPP, porté par Sup de Co La Rochelle.

300 demandeurs d’emploi de 45 ans et plus et qui ont une expertise avérée seront formés par Sup de Co La Rochelle au métier de consultant/formateur, avec une spécialisation sur l’accompagnement dans la digitalisation des TPE/PME.

Leur objectif pendant le cycle de formation de 3 mois (200h de formation, groupes de 15 stagiaires), sera de décrocher leur première mission pour la réaliser en portage salarial.

Les formateurs seront majoritairement eux-mêmes en portage salarial. Ils assureront un accompagnement individualisé de chaque stagiaire.

L’ensemble des adhérents du PEPS a été sollicité pour relayer l’offre de mission à leurs portés consultants/formateurs et également pour sourcer des nouveaux entrants qui pourraient bénéficier de cet accompagnement renforcé pour le démarrage de leur activité.

Expérimentée sur 7 Régions de France(Auvergne Rhône Alpes, Corse, Grand Est, Hauts de France, Ile de France, Nouvelle Aquitaine et Pays de Loire), l’opération durera jusqu’à la fin 2019.